期刊简介
《国际眼科杂志·IJO》简介 《国际眼科杂志》（International Journal of Ophthalmology）是在世界卫生组织和国际眼科理事会的指导和支持下，由中华医学会西安分会主办的国际性中英文混合版眼科专业学术期刊。中国标准连续出版物号ISSN1672-5123、CN61-1419/R。本刊于2000年创刊，现为月刊。《国际眼科》杂志社是经国家工商总局审名注册的独立法人机构，胡秀文总编为法人代表。本刊由国际眼科理事会主席G.O.H. Naumann/Bruce E. Spivey教授和世界卫生组织特别顾问R. Pararajasegaram教授及国际防盲协会主席G.N.Rao教授出任总顾问；中华眼科学会原主任委员张士元教授等出任名誉总编；陕西省眼科学会常委胡秀文教授任社长/总编辑；第四军医大学全军眼科研究所所长惠延年教授任主编；中华眼科学会主任委员黎晓新教授及陕西省眼科学会主任委员王雨生教授等任副主编。本刊已被荷兰《医学文摘》、美国《化学文摘》、俄罗斯《文摘杂志》和国家科技部中国科技论文统计源（中国科技核心期刊）等国内外权威性检索系统收录，并被评为陕西省优秀科技期刊。据权威机构统计，2006年本刊影响因子为1.063，在我国16种眼科专业期刊中名列第二。它是我国眼科领域唯一的国际性刊物，遵照“让中国眼科走向世界 让世界眼科关注中国”的办刊宗旨，现已率先实现编委会及稿源国际化。英文原著栏目为本刊特色栏目，所刊发的全英文论文和国际论文居国内眼科杂志之首。它已成为我国眼科界对外交流的一个重要窗口，并已成为海内外知名的国际性眼科专业学术期刊。本刊为一综合性眼科专业学术期刊，涵盖面广、信息量大；包括眼科基础研究和临床研究及相关学科研究论文。我们本着“想读者之所想、急作者之所急”的办刊理念，将竭诚为广大作者读者服务。欢迎投稿、欢迎订阅、欢迎引用本刊文献！地址：(710054)中国西安友谊东路269号电话：029-82245172/83085628 传真：029-82245172邮箱：ijo.2000@163.com ijo2000@126.com网址：www.IJO.cn；www.world-eye.cn（国际眼科网）
2025年卫生高级职称考试全攻略：报名倒计时，避开这些坑稳稳上岸！
时间：2025-05-23 14:32:37
各位奋战在卫生战线的小伙伴们，注意啦！2025年卫生高级职称考试这场“职业升级战”已经进入倒计时阶段，今天咱们就用大白话把报名、备考那些关键信息掰开揉碎讲清楚，保准让你避开所有坑，稳稳上岸！
一、报名时间：手慢无的黄金72小时
别看现在才5月23日，距离3月31日的报名截止日已经过去快两个月了！不过别慌，如果你属于少数还没报名的“拖延症患者”，赶紧确认自己省份是否还在补报名窗口期。像山东等地明确要求5月20日-26日完成网报，其他省份基本都通过国家卫生健康委人才交流服务中心网（原中国卫生人才网）统一报名，现在登录系统可能还能捡漏！
二、报名流程：五步通关攻略
1.填表别手抖：系统里填个人信息就像填体检表，学历证明、工作年限这些“硬指标”千万别写错，否则后续审核会被打回重来，比排队挂号还磨人。
2.上传材料要高清：身份证复印件、职称证书这些材料，拍照时记得像拍CT片一样清晰——边角完整、无反光。有个同行去年传了模糊的学历证明，审核拖了半个月，差点错过缴费。
3.审核等得心发慌？：提交后一般3-5个工作日出结果，这段时间建议每天早中晚各刷一次系统，比等核酸检测报告还上心。
4.缴费别当冤大头：通过审核后，缴费通道开放时间短得像急诊抢救的黄金4分钟，有的省份只给48小时！费用一般在200-400元之间，具体看当地规定。
5.准考证打印玄学：考前一周才能打印的准考证，建议像保存处方笺一样多打几份，电子版存手机+云盘，纸质版放钱包、办公室、车里——别问为什么，问就是有人临考前找不到准考证，差点当场表演“医者不能自医”。
三、材料清单：少一样都像没带听诊器
身份证复印件：正反面复印在同一张A4纸上，别学某位老哥交了个裁剪过的身份证照片，被要求重新提交。
学历证明：毕业证丢了？赶紧联系学校开证明，学信网认证也行，但注意需要教育部盖章的版本。
工作证明：单位盖章要鲜红的公章，电子章多数情况不认。有个机智的考生让科主任手写签字+盖科室章，结果被打回重审。
职称证书：现任职称证书原件扫描，如果正在换证中的，要附上人事部门的说明文件。
四、考试内容：人机对话比问诊还刺激
7月5日-6日的考试采用人机对话形式，120分钟要做完单选、多选和案例分析题，节奏比急诊夜班还紧张。重点来了：
案例分析题就像处理疑难杂症，给你个“患者”的完整病史，要你一步步分析诊断。去年有道题考罕见药的不良反应，很多考生栽在用药剂量计算上。
职业道德题暗藏杀机：比如问你“发现同事收红包该怎么办”，标准答案不是简单举报，而是要先沟通劝诫，体现“惩前毖后、治病救人”的原则。